Robert Waldl

Mediation in Familienunternehmen: Zusammenarbeit und Konflikte zwischen Geschwistern klären

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Familienunternehmen sind nicht nur wirtschaftliche Einheiten, sondern auch Beziehungsgeflechte. Besonders Geschwister, die zusammen ein Unternehmen führen, stehen vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen familiäre Bindungen und berufliche Interessen in Einklang bringen. Konflikte zwischen Geschwistern sind dabei keine Seltenheit – sei es durch unterschiedliche Persönlichkeiten, Erwartungen oder Ziele. Mediation kann hier als Lösungsweg entscheidend dazu beitragen, […]

Mediation in Familienunternehmen und Unternehmensfamilien: Konflikte lösen, Zukunft sichern

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Familienunternehmen sind eine tragende Säule der Wirtschaft. Ihr Erfolg beruht oft auf einer einzigartigen Verbindung von unternehmerischem Denken und familiären Werten. Doch genau diese Verbindung birgt auch Herausforderungen: Spannungen zwischen Familienmitgliedern, unklare Rollenverteilungen und Konflikte um die strategische Ausrichtung können nicht nur die Familie, sondern auch das Unternehmen belasten. Hier setzt Mediation an – ein

Meet the Dark Side of Your Power: Warum Ihre Schattenseiten der Schlüssel zu besserer Führung sind

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Am 5. Dezember erinnert uns der Krampustag an eine alte Tradition, die Autorität, Zucht und Strafe symbolisiert. Was hat das mit Führungskräfte Coaching, Executive Coaching oder Business Coaching zu tun? Sehr viel! Denn in der modernen Arbeitswelt stehen wir vor der Herausforderung, alte Denkmuster hinter uns zu lassen. Führungsstile, die auf autoritärer Machtausübung oder Bevormundung

Gallup-Studie 2024: Ein Weckruf für Führungskräfte und Unternehmen

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Die Gallup-Studie 2024 hat es wieder einmal verdeutlicht: Führung ist der Schlüsselfaktor, wenn es um Mitarbeiterzufriedenheit, Bindung und Produktivität geht. Doch die Realität zeigt, dass es hier viel Nachholbedarf gibt. Während 97 % der Führungskräfte glauben, gute Arbeit zu leisten, sind nur 22 % der Mitarbeitenden uneingeschränkt mit ihrer Führungskraft zufrieden. Diese Diskrepanz führt zu

Warum eine gezielte Entwicklung Ihres Führungsstils auch für Sie interessant sein könnte

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Als Führungskraft müssen Sie fachlich stets am neuesten Stand sein. Aber auch die gezielte Weiterentwicklung Ihres Führungsstils sollte ein kontinuierlicher Prozess sein. Das kommt nicht nur Ihnen als Führungskraft, sondern auch Ihrem Team und dem gesamten Unternehmen zugute. Veränderungen im Unternehmen und neue Anforderungen bieten gute Anlässe, diesen Prozess in Gang zu setzen. Falls Sie

Welche Persönlichkeitstests Sie bei mir im Führungskräfte Coaching erwarten können

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Im Führungskräfte Coaching / Executive Coaching / Business Coaching verwende ich nur wissenschaftlich überprüfte Testmethoden. Das ist sehr wichtig, denn von den ca. 400 Testverfahren, die im Bereich Personalentwicklung angeboten werden, genügen höchstens ein Drittel den hohen Standards, wie wir sie im Coaching für Führungskräfte brauchen. Wissenschaftliche Testmethoden verfügen über eine positive Test-Rezension von unabhängigen, angesehenen

Artikel in Die Presse: „Unternehmen übergeben: Sensible Sache, lösbare Aufgabe … sagt Robert Waldl“

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Ich freue mich über den Artikel in Die Presse zu meiner Arbeit als Berater für Familienunternehmen. „Für einen erfolgreichen Generationenwechsel braucht es einen gemeinsam gestalteten Prozess, sagt Berater und Psychotherapeut Robert Waldl.“ Dieser Artikel von Michael Köttritsch ist seit 21.09.2024 online:https://www.diepresse.com/18881358/unternehmen-uebergeben-sensible-sache-loesbare-aufgabe 🎯 Unternehmen erfolgreich übergeben: Herausforderung und Chance 🎯Unternehmensübergaben sind eine sensible, aber lösbare Aufgabe. Fast 51.500 Unternehmen

Vortrag zur Arbeit mit Geschwistern in Unternehmerfamilien bei einem Kongress in Athen

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Gekürzte Version eines Vortrages gehalten von Robert Waldl auf der 16th PCE World Conference for Person-Centered Psychotherapy and Counseling am 11.09.2024. (Übersetzung aus dem Englischen vom Transskript einer Tonaufzeichnung). Guten Tag, meine Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen. Es ist mir eine Ehre, heute hier beim Weltkongress für personzentrierte Psychotherapie und Beratung in Athen

Wien: Wo in einem Familienunternehmen Kunstsinn auf Geschäftssinn trifft

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Wenn Frau Gerlinde Lorenz vom Private Banking der Raiffeisenlandesbank zu einem Event einlädt, sind interessante Gespräche und Kunstgenuss auf höchstem Niveau garantiert. Heute Mittag kamen wir zur Preview in die Galerie bei der Albertina der Familie Zetter (der derzeit viel diskutierte Generationenwechsel hat in diesem Familienunternehmen bereits vor einigen Jahren erfolgreich stattgefunden).  Spätsommerliche Gespräche und

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