Unternehmensentwicklung

Manchmal stellt sich in einem Führungskräfte Coaching oder bei einem Coaching für ein Familienunternehmen heraus, das auf der Systemebene des Unternehmens eine Entwicklung stattfinden soll.

Jedes Unternehmen hat ein besonderes Anliegen und benötigt maßgeschneiderte Change-Prozesse. Wir begleiten die Entwicklung Ihres Unternehmens, indem wir mit einer Organisationsanalyse starten. In Einzel- und Gruppeninterviews mit Ihren Führungskräften und Mitarbeiter:innen analysieren wir Ihre Zusammenarbeit, Aufgaben und Ziele. In Rückspiegelungs-Workshops herrscht allerhöchste Aufmerksamkeit für die Ergebnisse und Schlussfolgerungen.

Eine solche Organisationsanalyse mit Beteiligung der Betroffenen erhöht die Energie und Lebendigkeit im Unternehmen. Ihre Organisation ist damit für eine weitere Veränderung startklar.

Kontaktieren Sie uns für ein erstes Gespräch in dem Sie uns von Ihren Zielen und Erfordernissen erzählen. Wir besprechen gerne mit ihnen, wie wir ihre Entwicklung zu einer agilen und resilienten Organisation begleiten können.