Führungskräfteentwicklung mit Leadership Style Assessment

In diesem Führungskräfte Coaching haben Sie die Möglichkeit, Ihren Führungsstil gezielt weiterzuentwickeln und an den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens auszurichten.

Zu Beginn klären wir Ihre persönlichen Ziele sowie die relevanten Unternehmensvorgaben. Anschließend nutzen wir das LSA Leadership Style Assessment: Ein bewährtes Verfahren, bei dem Sie als Führungskraft und mindestens drei Ihrer Mitarbeiter:innen (anonymisiert) einen Online-Test ausfüllen. Die Ergebnisse geben Ihnen wertvolle Einblicke in die Bereiche, die nachweislich für effektives Führungsverhalten, Teamentwicklung und für die Förderung von Mitarbeitenden entscheidend sind.

Das Assessment basiert auf dem wissenschaftlich fundierten Full Range Leadership Modell von Bass und Riggio. Es unterscheidet acht Führungsstile, die von sehr effektiver (transformationaler) über eher effektive (transaktionale) bis hin zu ineffektiver (laissez-faire) Führung reichen.

Entsprechend den acht Führungsstilen werden Dimensionen transformationaler Führung (inspirierende Motivation, intellektuelle Stimulierung, individuelle Wertschätzung, charismatisches Verhalten), Dimensionen transaktionaler Führung (leistungsorientierte Belohnung, aktive Kontrolle, eingreifen im Bedarfsfall) sowie die Laissez-faire- Führung abgebildet.

In den weiteren Coaching Sitzungen vereinbaren wir realistische Teilziele, überprüfen Umsetzung und Erfolg auf den unterschiedlichen Systemebenen.

Ideal für Führungskräfte, die ihre Leadership-Kompetenzen vertiefen und messbar effektiver führen möchten.

Dauer: 4 Sitzungen á 120 Minuten
Inklusive Testdurchführung

Preis: € 2.400.- (exkl. 20% USt)
Preis inkl. USt: € 2.880.-