Beratung zur Nachfolge im Familienunternehmen

Beratung zur Nachfolge im Familienunternehmen – Gemeinsam klare Perspektiven schaffen

Die Nachfolge in einem Familienunternehmen ist weit mehr als eine reine Geschäftsübergabe. Sie berührt wirtschaftliche, organisatorische und – besonders wichtig – persönliche und familiäre Aspekte. Eine gut durchdachte Nachfolgeregelung stärkt nicht nur den Fortbestand Ihres Unternehmens, sondern auch den familiären Zusammenhalt.

Der erste Schritt: Gemeinsame Gespräche

Die Grundlage für eine erfolgreiche Nachfolge ist der offene Dialog. In meiner Beratung biete ich Ihnen die Möglichkeit, alle Beteiligten einzubeziehen – individuell oder als Gruppe. Dazu gehören:

• Einzelgespräche mit Schlüsselpersonen, z. B. dem Seniorchef, der Seniorchefin oder potenziellen Nachfolger:innen.
• Gespräche als Ehepaar, um partnerschaftliche Entscheidungen abzustimmen.
• Treffen mit Geschwistergruppen, um Rollen und Erwartungen zu klären.
• Austausch mit der gesamten Unternehmerfamilie, der Geschäftsführung oder dem Gesellschafterkreis.

Wie läuft die Beratung ab?

In einer ersten Gesprächsrunde analysieren wir Ihre aktuelle Situation und benennen die wichtigsten Möglichkeiten und Herausforderungen. Ziel ist es, gemeinsam Antworten auf Fragen wie diese zu finden:

• Welche Optionen gibt es für den Generationenwechsel?
• Wer könnte welche Rolle übernehmen?
• Welche individuellen Wünsche, Erwartungen und Ängste bestehen?
• Wie kann ein klarer und realistischer Plan für die Übergabe gestaltet werden?

Am Ende dieser ersten Runde haben wir eine fundierte Basis geschaffen, auf der wir einen konkreten Fahrplan mit klaren Zielsetzungen und Zeitangaben entwickeln können. Oft ist der Weg zur Nachfolge danach bereits deutlich erkennbar.

Ihr Nutzen

Meine Beratung hilft Ihnen:

• Struktur zu schaffen: Sie erhalten Klarheit über die nächsten Schritte im Nachfolgeprozess.
• Konflikte zu vermeiden: Durch offene Gespräche können unterschiedliche Erwartungen frühzeitig angesprochen und harmonisiert werden.
• Entscheidungen sicher zu treffen: Ein strukturierter Plan gibt allen Beteiligten Orientierung und Sicherheit.

Ablauf und Umfang

Die Beratung umfasst:

• 2 Einzelgespräche à 60 Minuten
• 2 Familiengespräche à 120 Minuten

In diesen Sitzungen schaffen wir eine fundierte Grundlage für die Nachfolgeregelung und erarbeiten erste Ansätze, die Sie unmittelbar weiterbringen.

Gestalten Sie die Zukunft Ihres Familienunternehmens aktiv mit

Der Nachfolgeprozess bietet Ihnen die Chance, die Werte Ihres Unternehmens zu bewahren und gleichzeitig die Weichen für die nächste Generation zu stellen. Ich freue mich darauf, Sie und Ihre Familie auf diesem wichtigen Weg zu begleiten. Buchen Sie jetzt Ihre Beratung und starten Sie Ihren Nachfolgeprozess mit Klarheit und Zuversicht.

Preis: € 1.440.- (exkl. 20% USt)
Preis inkl. USt: € 1.728.-