Partner:in werden
Werden Sie Teil eines österreichweiten Netzwerks für
Führungskräfte-Coaching und Beratung von Familienunternehmen
Gutes Business Coaching braucht mehr als eine Methode – es braucht Erfahrung, fachlichen Austausch, im besten Fall mehrere fundierte Ausbildungen und einen Rahmen, der Qualität sichert. Das ist unser Anspruch – für unsere Kund:innen und für unsere Kooperationspartner:innen. Wir suchen Menschen, die das genauso sehen.
starken Netzwerk
Wo Business Coaching auf psychotherapeutische Kompetenz trifft
Als Gründer von waldl & partner – family & business consulting gmbh begleite ich seit über 25 Jahren Führungskräfte, Teams und Familienunternehmen in anspruchsvollen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Der USP von waldl & partner ist die Verbindung von Business Coaching und psychotherapeutischer Kompetenz. Diese Kombination ist kein Zufall – sie ist Programm. Unsere komplexesten und interessantesten Mandate entstehen genau dort, wo diese Tiefe gefragt ist.
Deshalb suchen wir Partner:innen, die diesen Anspruch teilen. Wer das mitbringt, gehört zu einer kleinen Gruppe von Praktiker:innen, die in diesem Segment optimal arbeiten können.
Die Nachfrage wächst. Regelmäßig erreichen uns Anfragen aus Wien und allen österreichischen Bundesländern – von Vorarlberg bis ins Burgenland –, die wir aus Kapazitätsgründen nicht annehmen können. Deshalb suchen wir jetzt Partner:innen aus ganz Österreich.
Substanz schafft Sichtbarkeit – nicht umgekehrt
Die Präsenz von waldl & partner gründet auf fachlicher Arbeit: Publikationen, Vorträge und Medienbeiträge, die über Jahre gewachsen sind.
Wissenschaftliche Publikationen
Robert Waldl publiziert regelmäßig wissenschaftliche Fachbeiträge zu den Themen Business Coaching, psychotherapeutische Kompetenz in Organisationen und Beratung von Familienunternehmen.
Internationale Kongresse
Robert Waldl hält regelmäßig Vorträge auf internationalen Fachkongressen. Im Juni 2026 ist er als Keynote Speaker beim GWG Jahreskongress eingeladen – Thema: Gefühle in Organisationen: Personzentrierte Systemtheorie als Fundament für Coaching, Supervision und Beratung.
Medien & Presse
Interviews zu den Themen Führung und Nachfolge in Familienunternehmen u. a. im ORF Ö1 und in der Tageszeitung Die Presse.
Sichtbarkeit, die auf Substanz beruht
Diese fachliche Arbeit schlägt sich auch digital nieder. waldl.com erzielt über Blogbeiträge, Fachpublikationen und LinkedIn-Präsenz eine nachgewiesene Stärke bei zentralen Suchbegriffen im Bereich Führungskräfte-Coaching und Beratung von Familienunternehmen – wie der Screenshot zeigt.
Derzeit investieren wir bewusst nicht permanent in maximale Sichtbarkeit, weil unsere eigene Kapazität ausgelastet ist. Sobald Partner:innen im Netzwerk aktiv sind, fahren wir diese Aktivitäten gezielt hoch – mit dem Ziel, qualifizierte Anfragen aus den jeweiligen Bundesländern direkt dorthin zu lenken.
Partner:innen erhalten ein eigenes Profil auf waldl.com und profitieren so direkt von der bestehenden und wachsenden Reichweite.
Google-Ranking von waldl.com, z.B. am 18.08.2025. Die 6 wichtigsten Keywords auf den Plätzen 1 oder 2.
Wen wir suchen
Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die fachliche Exzellenz, persönliche Reife und professionelles Auftreten verbinden.
Duale Qualifikation
Eine solide duale Qualifikation als Psychotherapeut:in und Business Coach.
Erfahrung in Organisationen
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit Organisationen – Führungssituationen, Teams, Familienunternehmen.
Nachvollziehbare Qualitätssicherung
Eine kontinuierliche und nachvollziehbare Qualitätssicherung der eigenen Arbeit – z. B. durch Supervision oder Intervision.
Verbindliche Zusammenarbeit
Interesse an einer professionellen, verbindlichen Partnerschaft – auf Augenhöhe, langfristig gedacht.
Wenn Sie in Ihrer Arbeit Tiefe, Präzision und Verantwortung genau so schätzen wie wir – und zugleich an einer verbindlichen, professionellen Zusammenarbeit interessiert sind – freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Was eine Partnerschaft bei waldl & partner bedeutet
Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis einer Kooperationsvereinbarung. Partner:innen arbeiten vollständig selbstständig in eigenen Räumlichkeiten – ein Anstellungsverhältnis wird nicht angeboten.
Klient:innen melden sich direkt bei der jeweiligen Partner:in. Anfragen, die bei Robert Waldl eingehen und in ein anderes Bundesland passen, werden persönlich dorthin vermittelt.
Die konkreten Konditionen – Kooperationsvertrag, Beteiligung, Zeitplan – besprechen wir offen und transparent im persönlichen Gespräch.
Als Partner:in erhalten Sie:
- Eigenes Profil auf waldl.com mit Präsenz in Ihrem Bundesland – für Direktanfragen von Klienten bei Ihnen.
- Vermittelte Anfragen und Aufträge durch Robert Waldl persönlich
- Monatliche Intervision (online) mit Robert Waldl und Partner:innen– Qualitätssicherung und kontinuierliche Entwicklung als Business Coach
- Zugang zur Marke waldl & partner und einem starken fachlichen Netzwerk
- Positionierung im österreichweiten Markt für Führungskräfte-Coaching und Beratung von Familienunternehmen
Perspektive
Partner:nnenschaft denken wir nicht als kurzes Projekt, sondern als gemeinsame Entwicklung. Wenn unsere Zusammenarbeit über Jahre hinweg fachlich, menschlich und unternehmerisch stimmig wächst, kann sich aus der Kooperation mehr entwickeln.
Eine noch engere Form der Zusammenarbeit – bis hin zu einer Gesellschafter:innenstellung innerhalb der waldl & partner – family & business consulting gmbh.
Wir verstehen das nicht als formales Ziel, sondern als gemeinsame Perspektive, die dort entstehen kann, wo Vertrauen, Qualität und gegenseitige Wertschätzung über längere Zeit tragfähig werden.
Erstkontakt & Kennenlernen
Kurze schriftliche Vorstellung, persönliches Gespräch, gegenseitige Prüfung der Passung.
Partner:innenschaft in Kooperation
Selbstständige Tätigkeit unter der Marke waldl & partner, mit Aufträgen, Netzwerk und monatlicher Supervision.
Vertiefung der Zusammenarbeit
Wo Vertrauen und Qualität über Jahre gewachsen sind, kann mehr entstehen – bis hin zur Gesellschafterstellung.
Voraussetzungen im Detail
Psychotherapie & Business Coaching
Abgeschlossene Psychotherapieausbildung sowie mehrjährige praktische Tätigkeit mit Einzelpersonen, Paaren und Familien. Zusätzlich eine abgeschlossene Business-Coaching-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Coaching von Führungskräften und/oder in der Beratung von Familienunternehmen.
Kontinuierliche Reflexion & Weiterentwicklung
Eine nachvollziehbare Praxis der Qualitätssicherung – etwa durch regelmäßige Supervision oder Intervision – sowie aktive Teilnahme an Fachveranstaltungen und, wo möglich, eigene inhaltliche Beiträge. Die laufende Teilnahme an der gemeinsamen Supervision ist fixer Bestandteil der Partnerschaft.
Persönliches Format & professionelle Präsenz
Unsere Partner:innen repräsentieren ein professionelles Profil in persönlichen Begegnungen ebenso wie in digitalen Formaten – mit der Bereitschaft, an Wirtschafts- und Fachveranstaltungen teilzunehmen, Vorträge zu halten oder in Videos und Fachbeiträgen präsent zu sein.
Interesse? So bewerben Sie sich.
Wir bitten um eine strukturierte Kurzbewerbung per E-Mail an partner@waldl.com – bitte beantworten Sie dabei folgende drei Fragen:
Wie viele Führungskräfte haben Sie in den letzten zwölf Monaten gecoacht? Mit welchen Methoden arbeiten Sie dabei vorwiegend?
Bei welchen Themen haben Sie Inhaber:innen und Inhaberfamilien in den letzten zwölf Monaten begleitet? (z. B. Nachfolge, Konflikte, Führungswechsel, Strategieentwicklung)
Bitte legen Sie Ihrer E-Mail einen aktuellen Lebenslauf bei.
Diese drei Angaben helfen uns, Ihre Bewerbung gut einzuschätzen – und ermöglichen eine rasche, persönliche Rückmeldung von Robert Waldl.
Wenn die fachlichen Voraussetzungen passen, lädt Robert Waldl Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Dort besprechen wir alles Weitere – offen, konkret und auf Augenhöhe.
🎓 Waldl Academy Absolvent:innen
Wer den Lehrgang „Vom Individuum zur Organisation“ erfolgreich abgeschlossen hat, bringt die fachliche Grundlage direkt mit. Im Rahmen der lehrgangsbegleitenden Supervision lernen wir einander bereits kennen – das schafft eine fundierte Basis für eine Entscheidung auf beiden Seiten.
Sie sind Psychotherapeut:in – und Führungskräfte-Coaching oder die Beratung von Familienunternehmen interessieren Sie? Dieser Lehrgang führt Sie direkt in diese Praxis. Er verbindet psychotherapeutische Kompetenz mit den konkreten Anforderungen des Business Coachings – und öffnet den Weg in ein Arbeitsfeld mit echter Nachfrage.
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Drei kurze Antworten und ein Lebenslauf – das reicht für den Anfang. Robert Waldl meldet sich persönlich bei Ihnen.
Robert Waldl beantwortet jede Nachricht persönlich. Bitte rechnen Sie mit bis zu zwei Wochen Antwortzeit.
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