Unser Beratungsangebot für Organisationen

  • Organisationsdiagnose
  • Strategieentwicklung
  • Führungsentwicklung
  • Coaching-Programme für Führungskräfte
  • Organisationsentwicklung

Führung weiter entwickeln

Wie funktioniert die Zusammenarbeit in Ihrem Managementteam / Führungskräfteteam? Welche Signale bekommen Sie von Ihren Kund:innen und können Sie ausreichend darauf reagieren? Gelingt es Ihnen für junge Führungskräfte und Fachkräfte attraktiv zu sein?

Rufen Sie mich an +43 664 233 27 49 oder schreiben Sie mir ein paar Zeilen und ich sende Ihnen Video-Links zu den Themen: Organisationsdiagnose, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung e-mail.

Wir unterstützen Ihre Entwicklung:

Jedes Unternehmen hat ein besonderes Anliegen und benötigt maßgeschneiderte Change-Prozesse. Wir begleiten die Entwicklung Ihres Unternehmens, indem wir mit einer Organisationsanalyse starten. In Einzel- und Gruppeninterviews mit Ihren Führungskräften und Mitarbeiter:innen analysieren wir Ihre Zusammenarbeit, Aufgaben und Ziele. In Rückspiegelungs-Workshops herrscht allerhöchste Aufmerksamkeit für die Ergebnisse und Schlussfolgerungen.

Eine solche Organisationsanalyse mit Beteiligung der Betroffenen erhöht die Energie und Lebendigkeit im Unternehmen. Ihre Organisation ist damit für eine weitere Veränderung startklar.

Kontaktieren Sie uns für ein erstes Gespräch in dem Sie uns von Ihren Zielen und Erfordernissen erzählen. Wir besprechen gerne mit ihnen, wie wir ihre Entwicklung zu einer agilen und resilienten Organisation begleiten können.
Bei Projekten im Bereich Organisationsentwicklung kooperiere ich mit Netzwerkpartner:innen. Es gilt hier die Regel: Nur Systeme können Systeme beraten.

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