Vortrag zu Führungskräfte Coaching an der University of Strathclyde, Glasgow

/

Robert Waldl präsentiert gemeinsam mit Sylvia Karantani in November 2025 ein praxisnahes Modell für Führungskräfte Coaching (Executive Coaching) nach der Personzentrierten Systemtheorie. Ein Beitrag zur theoretischen Fundierung und zur Weiterentwicklung von Coaching in Organisationen. Fachvortrag in Glasgow: Führungskräfte Coaching im Spannungsfeld von Person und Organisation– Personzentrierte Systemtheorie praxisnah weiterentwickelt – Im November 2025 werde ich

Weltkongress für Psychotherapie 2025 an der SFU in Wien

/

Es war ein besonderer Moment, beim diesjährigen Weltkongress für Psychotherapie (WCP 2025) an der Sigmund Freud Privatuniversität (SFU) in Wien selbst einen Vortrag halten zu dürfen. Noch bereichernder waren jedoch die Begegnungen, der interdisziplinäre Austausch – und die Impulse, die durch zentrale Beiträge der humanistischen Psychotherapie gesetzt wurden. Jürgen Kritz als Keynote Speaker auf der SFU Jürgen Kriz: Common

Vortrag zur Beratung für Familienunternehmen an der Sigmund Freud Privatuniversität, Wien

/

Am 18. Juli 2025 spreche ich auf einem internationalen Kongress an der Sigmund Freud Privat Universität Wien über ein Thema, das mich seit fast zwei Jahrzehnten intensiv begleitet: die systemische Beratung von Unternehmerfamilien.Im Zentrum meines Vortrags steht die Anwendung der Personzentrierten Systemtheorie in der Beratungspraxis – ein wirksamer Zugang, um mit Klient:innen durch die Komplexität von Familie, Unternehmen

Wenn Führung weiter geht: Neue Wege der Führungsentwicklung im Familienunternehmen

/

Familienunternehmen stehen heute unter doppeltem Druck: Sie müssen sich im Wettbewerb behaupten – und zugleich interne Übergänge zwischen Generationen meistern. Während sich Märkte, Technologien und Kundenbedürfnisse radikal wandeln, bleibt eines erstaunlich stabil: das Bild vom „patriarchalischen“ Gründer oder der zentralen Unternehmerin, die alles steuert und entscheidet. Doch gerade diese Alleinverantwortung wird in Zeiten wachsender Komplexität

Family Governance neu denken: Wie Unternehmerfamilien ihre Zukunft sichern

/

Blogbeitrag mit 4 Videos 1. Einleitung: Wenn Familie und Verantwortung aufeinandertreffen Wenn in Unternehmen von Governance die Rede ist, denkt man zuerst an Corporate Governance – also an die Prinzipien der verantwortungsvollen Unternehmensführung: klare Zuständigkeiten, Transparenz, Kontrolle und Rechenschaftspflicht. Doch während Corporate Governance auf die professionelle Steuerung von Unternehmen zielt, braucht es für Unternehmerfamilien ein

Nach oben scrollen