Warum ist Gerechtigkeit zwischen Geschwistern manchmal so schwierig zu erreichen?
Wie in der Metabeschreibung…
Warum Feedback für Führungskräfte?
In vielen Führungskräfte Coachings zeigt es sich sehr deutlich: Sie kommen als Führungskraft nicht darum herum Ihren Teammitgliedern Feedback zu geben. Beginnen Sie damit, sich zunächst selber von Ihren Mitarbeiter:innen Feedback geben lassen. Ihre Teammitglieder lernen dabei, dass Feedback keinesfalls mit Kritik gleichzusetzen ist. Sie lernen wie sehr man sich konzentrieren muss, um konstruktives Feedback