„Für einen erfolgreichen Generationenwechsel braucht es einen gemeinsam gestalteten Prozess, sagt Berater und Psychotherapeut Robert Waldl.“ Dieser Artikel von Michael Köttritsch ist seit 21.09.2024 online:
https://www.diepresse.com/18881358/unternehmen-uebergeben-sensible-sache-loesbare-aufgabe
Michael Köttritsch: „Tausende Unternehmen haben ein gemeinsames Problem: Sie haben (noch) keine Nachfolger für die demnächst aus dem Amt scheidenden Top-Führungskräfte. Fast ein Viertel aller Betriebe mit mindestens einem Mitarbeiter, also rund 51.500, steht bis 2029 vor der Übergabe. Meist handelt es sich dabei um eigentümergeführte Unternehmen aus dem KMU-Segment. Womit auch mehr als 692.000 Jobs auf dem Spiel stehen.
Warum sich viele kleine und mittelgroße Unternehmen so schwertun, die Nachfolge in der Führungsetage zu regeln, habe mehrere Gründe, sagt Robert Waldl, Unternehmensentwickler, Führungskräfte-Coach und Psychotherapeut in Wien. Selbst wenn es in Familienunternehmen Angehörige gibt, die als Nachfolger infrage kommen, sei es nicht mehr selbstverständlich, dass sie übernehmen. ……..“
Am Samstag in der Print-Ausgabe und jetzt auch online auf Die Presse! Ich freue mich sehr, dass meine Beratungsleistungen für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien derzeit solch eine große Medienpräsenz haben. Nach dem Radiogespräch mit Philipp Blom auf Ö1 zum Thema Generationenwechsel, jetzt dieser Artikel unter „Management und Karriere“ in Die Presse.
Keywords: Psychotherapie, Familientherapie, Führungskräfte Coaching, Coaching und Beratung für Familienunternehmen